【アップデート】ブラック企業診断

chatGPT

ブラック企業

各種求人サイトの求人情報をPDF保存し、アップロード又は求人情報をコピーアンドペーストでブラック企業率を測定し就職活動を補助することを目的として制作しました。

大手、求人サイトは優良では無い企業も優良企業もゴッチャ混ぜで掲載している傾向があります。

それは、ごく自然のことで出稿料金をもらっている以上避けられません。

仕事を探している人それぞれが賢くたち振るわなければリソースの無駄になります。

よりよい求職活動に役立てて貰えたら嬉しいです。

「三六協定」「労働基準法」や、独自のチェックリストをもとにブラック企業率を推定します。

現在働いている、または就職を考えている企業が「ブラック企業」かどうかを判断するための指標として活用できる様に設計されています。

使用方法:

  1. ユーザー入力: ユーザーは自分の性別、年齢、現職または学生かどうかを入力します。
  2. 募集要項の提供: ユーザーは関心のある職務の募集要項をコピー&ペーストするか、求人情報誌のスクリーンショットをアップロードします。
  3. 診断プロセス: 提供された文面または画像の情報をブラック企業チェックリストに照らし合わせて分析します。画像の場合は、OCRツールを使用してテキスト情報を抽出します。
  4. 評価と結果提示: ブラック企業である可能性をパーセンテージで評価し、結果を提示します。

ブラック企業チェックリスト:

このチェックリストには、不明確な労働条件、過度な要求、誇大な宣伝、過度な成果主義、不自然な急募など、ブラック企業の特徴が含まれています。各項目には0点から5点のスコアが割り当てられ、これに基づいてブラック企業率が算出されます。

相談結果に対するアルゴリズム:

採点結果に基づいて、ユーザーに転職を考えている場合のリンクを提供したり、退職を考えている場合には適切なリソースを提案します。また、より詳しい労働に関する相談が必要な場合は、適切なリンクを案内します。

このアプリケーションは、透明で公平なプロセスを保証し、具体的な要求に基づいて結果を提供します。労働基準法や36協定に基づいた判断を行います。

【ブラック企業診断】
https://chat.openai.com/g/g-zskD65NJZ-buratukuqi-ye-zhen-duan

【X(Twitter)】
https://twitter.com/SOUKYOUsec

 

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